İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
283 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
283 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik, Fizik vb.)
- İnsan Kaynakları analiz ve raporlama süreçleriyle ilgili en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İnsan Kaynakları ERP programlarını bilen (Canias ERP tercih sebebidir),
- İnsan Kaynakları sistemi kurulum aşamasında bulunmuş,
- Sunum, raporlama, organizasyon planlama ve takip becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Takipçi, planlı ve proaktif çalışma disiplinine sahip,
- İstanbul Anadolu Yakasında veya Kocaeli Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Çalışma lokasyonu Tuzla/İstanbul'dur.
Aday Kriterleri
Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
İnka Yapı Bağlantı Elemanları San.Tic. A.Ş.1986 yılında Haluk Arıcan tarafından Metal işleme sektöründe diğer firmalardan farklı bir vizyonla kuru
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası, Bayram Yardımı.
Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları