İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
1 - 2 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
1 - 2 yıl arası
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İşe Alım süreçleriyle ilgili en az 1 yıl iş tecrübesi bulunan,
- Planlama, raporlama ve analiz becerileri kuvvetli,
- Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif çalışabilen,
- İletişim becerileri kuvvetli,
- MS Office programlarına hakim,
- Gerekli duyuruların hazırlanıp, ilgili departmanlarla paylaşılması,
İŞ TANIMI
- Aranılan pozisyonlar bazında aday araştırmalarının yapılması,
- Telefon-Online-yüzyüze mülakatların planlanması ve gerçekleştirilmesi,
- Görüşmeye katılan adayların karşılanması,
- CV aday havuzunun arşivlenmesi ve düzenli takip edilmesi,
- Aday raporlarının hazırlanması,
- Referans kontrollerinin yapılması ,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanlarıHakkımızda
Sinpas GYO, inşaat sektöründe 1974 yılından bu yana uzmanlık, güven, kalite, özgünlük, doğa ve insan sevgisi temelleri üzerinde yükselen Sinpaş’ın, ku
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları