İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
562 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
562 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca performans yönetimi, eğitim ve gelişim programları gibi insan kaynakları alanındaki faaliyetleri de yürütür.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
- İş Kanunu ve ilgili mevzuata hakim
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
- MS Office programlarına hakim
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen
- Takım çalışmasına yatkın
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve arşivlemek
- İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak çalışan ilişkilerini yürütmek
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
EPSİLON KOMPOZİT HAKKIMIZDA Epsilon Kompozit ve Savunma Sanayi A.Ş. havacılık sektörü için kompozit parçaların imalat ve üretimini yapmak amacı il
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları