Saha Format Konsept ve Görsel Düzenleme Yöneticisi

Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş.

Carrefour Grup ile Sabancı Holding iştiraki CarrefourSA olarak 1993 yılından beri Türkiye’de perakende sektörüne öncülük ediyor, müşterilerimize en doğru ve kaliteli hizmeti vermek için çalışıyoruz.

“Yeni Neslin Sabancısı” vizyonu doğrultusunda“Doğrusu CarrefourSA’da” mottomuz ile işimizi tutku ve cesaretle yapıyor, bilgi birikimimizi samimiyetle paylaşıyor, katılımcı iş yapış modeli ile tüm paydaşlarımızla birlikte büyüyor ve sürekli gelişim için çalışma arkadaşlarımızı destekliyoruz.

Siz de global bir bakış açısıyla her zaman yeninin ve gelişimin peşindeyseniz“Kariyerin Doğrusu CarrefourSA’da”.

• Mimari ve iç mimari projelerin çizimlerini hazırlanması sürecinde görev almak,
• Açılış ve tadilat mağazalarında konsept bazında ürün aile yerleşimlerini planlamak,
• Mağaza formatlarına göre konsept kurallarını geliştirmek ve standardizasyon kurallarını yaygınlaştırmak,
• Mağaza formatlarına göre konsept kurallarının geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
• Yatırım ve bütçe çalışmalarında aktif görev almak,
• Saha tadilat ve format değişikliklerini belirlemek, planlamak ve takip etmek,
• Açılış ve tadilat mağazalarının süreçlerini takip ederek zamanında ve eksiksiz şekilde açılış yapılmasını sağlamak,
• Değerli alan ekipman yerleşim ve görsel iletişim planlaması yaparak yaygınlaştırmak,
• Yeni ekipman ve yerleşim araştırmaları yapmak,

Saha Format Konsept ve Görsel Düzenleme Yöneticisi aranmaktadır.

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Mimarlık, İç Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Tercihen Perakende projelerinde 3-7 yıl arası tecrübesi bulunan,
• MS Office, Autocad programlarına hâkim,
• Mimari, elektrik, mekanik projelerin birbiriyle uyumu ve yürütülmesini sağlayabilecek,
• Uygulama ve detay çözümlerine hâkim,
• Teknik ürünler konusunda bilgi sahibi,
• Organizasyon becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
• Fikrin olgunlaşmasından uygulanmasına dek tasarım sürecinin sorumluluğunu üstlenecek,